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關於員工返崗上班有關工作的通知
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關於員工返崗上班有關工作的通知

 

根據區黨工委、管委會辦公室關於《各片區、區直部門、事業單位返崗上班有關安排的補充通知》(嵐委辦發明電〔2020〕7 號)文件精神,為切實加強員工返崗複工期間應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障員工安全,對照《疫情期間後勤保障工作方案》《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等內容,結合實際,現將員工返崗上班有關工作事項通知如下:

一、返崗複工時間

1.在福建省內的工作人員,於2月10日(星期一)開始恢複正常上班(除與確診病例、疑似病例密切接觸者外)。

2.節日期間赴外省尤其是疫情嚴重地區的已返嵐工作人員(含外省籍回鄉探視、本區人員赴外省的已返嵐人員),以及與確診病例、疑似病例有密切接觸的人員,觀察期滿後恢複正常上班。

二、返崗防疫工作要點

(一)上下班期間

出門要佩戴口罩,盡量選擇步行、騎車或自駕方式上下班,自駕的要經常對車輛進行消毒和通風,盡量少坐公交等公共交通工具到崗和返家,如必須乘坐公共交通工具,務必全程佩戴好口罩,做好個人防護。

(二)辦公期間

1.場所消毒:加強對公共場所“日消毒”工作,綜合管理部負責每日做好本部辦公場所公共區域等的清潔消毒並做好登記。各員工每天要清潔各自工位,尤其要經常對手部會接觸到的物件,如手機、鑰匙、鼠標、鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。

2.電梯樓梯:要佩戴口罩,避免直接接觸電梯按鈕,遠離人群,盡量保持人與人的適當距離。

3.進出單位:著重加強員工返崗後辦公場所主要出入口的管控力度,進入單位的人員必須佩戴口罩。綜合管理部安排值班人員每日負責測溫登記工作,11層辦公的工作人員於工作日上午、下午上班時間主動到前台測量登記體溫情況;工作期間需外出的,主動到前台登記。防疫期間值班人員對來訪人員一律嚴格落實身份、詢問有無武漢接觸史、發熱咳嗽等症狀,測量體溫,登記在冊。若無上述情況,體溫在37.2°C以下,方可進入公幹,若發現超出體溫正常值(37.2°C)或出現發熱和異常的呼吸道症狀時,禁止進入公幹,應配合做好隔離觀察,必要時到醫院就診。(員工測溫時間:每個工作日上午、下午上班時間)

4.辦公時:疫情期間所有辦公區域不得開啟中央空調,員工非必要事項不串崗、串門,人與人之間要保持1米以上距離交流。注意辦公環境衛生和室內通風,同時,要做到勤洗手多喝水(上班第一時間洗手;傳閱文件前後要洗手;到過電梯間、公共餐廳等高危區的,回到單位要洗手;要接觸自己麵部,特別是鼻孔眼睛時,先洗手)。

5.開會時:會前會後要做好會議室消毒清潔和通風(綜合管理部負責)。各部門、子公司研究工作時,盡量采取視頻會議,避免多人集體麵對麵討論。開會期間人員須佩戴口罩、自備水杯或使用紙杯和礦泉水,減少大規模開會的情況。

6.用車時:員工乘坐公車外出辦事必須佩帶口罩,每半小時開窗通風一次。車輛返場,由駕駛員負責打開車門進行通風,並及時清潔消毒。

7.用餐時:鼓勵員工回家吃飯。若在機關食堂吃飯,須嚴格遵守區辦相關規定,在第一食堂西側撈化區就餐,用餐時段為早餐(7:00-8:30)、午餐(12:30-13:00)、晚餐(17:30-19:00)。應在就餐的最後一刻才脫口罩,避免麵對麵就餐,避免就餐說話。防疫期間不得組織或參與各類聚餐、聚會或其他集體活動。

8.廢棄口罩處理:為避免汙染,公司設置固定廢棄口罩投放點,即茶水間的大垃圾桶為廢棄口罩統一固定投放點(不得丟棄在其他垃圾桶),摘口罩前後均要做好手部衛生,廢棄口罩丟入垃圾桶內,公司將每日對廢棄口罩進行集中處理。

三、其他有關事項

1.實施重點群體管控工作,公司黨群工作部要對人員進行分類管理,對外省返回人員建立健康信息登記,公司各部門、子公司要積極配合區相關部門疫情防控工作。

2.公司各部們、子公司要科學分析研判疫情影響,結合公司2020年度各項工作目標任務,提出有針對性、可操作性的工作方案和應對措施,確保任務有力推進落實。

3.各員工要主動報告個人信息(含身體健康狀況、近14天是否到過湖北地區和與來自湖北的人員或到過湖北的人員接觸等),出現乏力、發熱、幹咳等呼吸道感染症狀時,應第一時間報告,並積極配合做好隔離觀察和醫療救治工作,切實把疫情防控和健康防護措施落實到每個人、每個環節。

4.各子公司可參照此通知並根據實際情況做好員工返崗防疫工作。

5.積極配合做好其他各項疫情防控工作。

 


 

 

旅遊股份公司綜合管理部

2020年2月9日

  


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